一番できない人が一番評価が高い

Ａさんは協力会社の中でも一番若かったです。
要領は良かったですがスキル的にも一番低かったのではないでしょうか

しかしです、しかし。

Ｒさんの一番評価が高かったのはＡさんなのです。
Ａさんが若いのでハードルも低くなっているという点もあります。

Ａさんは仕事してる中でおかしいところを見つけてもスルーするときがあると言っていました。
なぜスルーするかって？問題をあげると解決しないといけないですよね？

調整しないといけないですよね？
あまりそれに時間をかけすぎるとスケジュールが遅れますよね？
Ｒさんに怒られますよね？
Ｒさんに怒られるからスルーするのです、単なるさぼり、手抜きです。

Ａさんは言ってました、Ｒさんが管理者だからそういう行動にでるのだと・・・

理不尽ですなぁ～



ブラック企業での苦悩の日々　前の話へ 次の話へ